工资科工作职责
1.负责绩效工资总额申报,落实并实施绩效工资方案。
2.负责申报核定学校绩效工资总量。
3.负责编制人员经费预算。
4.负责校本部工资基金管理,各附属医院工资基金变动审核。
5.负责教职工工资及离退休人员离退休费发放工作。
6.教职工养老保险、基本医疗保险、工伤保险等参保工作;二级医疗保健对象的审核与申报工作。
7.配合财务部门做好教职工住房公积金的缴存工作。
8.教职工死亡丧葬费、抚恤费,遗属定期定额生活费的发放。
9.有关工资方面的数据统计、分析工作。
10.有关工资问题的来信、来访及政策性问题的解答处理工作,及收入证明出具等。
11.完成领导交办的其他工作。